キャリア支援
不公平感を組織のエネルギーに変える組織心理学のヒント（2:6:2の法則）
先日、ある記事を読んで、組織心理学という分野に改めて強い興味を持ちました。 特に「一生懸命やっているのに、なぜか不公平感を感じてしまう…」という職場で...
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キャリアを通じて自分らしく開花することを目指しています
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人生100年時代を豊かに生きるために
これからの人生を“まだ途中”として見つめ直す 「人生100年時代」と言われる今、45歳・50歳という年齢は“折り返し”ではなく、“これからをどう生きる...
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「プロティアン・キャリア」でつくる、私らしい未来の歩き方
ホールのプロティアン・キャリア（Protean Career）とは、アメリカの心理学者ダグラス・T・ホールが1970年代に提唱した、キャリア形成に関す...
キャリア支援
経験代謝で紐解く、あなたの「本当の強み」
「大学に入ったばかりなのに、もう就活？」 「インターンに行っても、結局自分が何をしたいのか分からない…」 今の就職活動は、早期化が進み、まだ学生生活を...
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【進学？就職？】「なんとなく」で決めないで！
未来を切り拓くための自己分析と心構え 「研究が面白くなってきたから、もう少し深めたい」 「まだやりたいことが見えないから、とりあえず大学院へ」 「早く...
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【早期内定の悩み】「内定承諾、待って！」企業はいつまで待ってくれる？
年も明けて、ついに早期選考で内定を獲得された皆さん、おめでとうございます！ しかし、早くに内定が出たからこそ、「本当にこの会社でいいのかな？」「他の選...
キャリア支援
私がコーチング研修で学んだ、人を理解する力とは
キャリア支援の仕事をしている中で、私はこれまで様々な研修を受けてきましたが、特に印象に残っているのが 「コーチングスキル」 を学ん...
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仕事と人生が変わる「７つの法則」
このリストには、仕事の効率や人間関係、判断力を高めるための重要なヒントが詰まっています。知っているようで知らない、デキる人が意識的に実践している思考法...
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うまくいかない時こそ、次のチャンスの前ぶれ
― 偶然の出会いが導いた理系院生の未来ー 1. 最初の印象は「おしゃれで前向き」な理系院生 3月頃から関わっていた理系の大学院生。彼はとてもおしゃれで...
キャリア支援
ミドルシニア世代が「爆買い」される2025年からの大逆転劇
朗報！企業が40代～60代の採用に「本気」で走り始めた本当の理由 私たち世代にとって、これはまさにキャリアの潮目が変わったと言えるニュースを昨年偶然見...